Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Truppführer (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• feuerwehrtechnischer Einsatzdienst / Einsatz in verschiedenen Zugkonfigurationen
• Retten, Bergen von Menschen, Tieren und Sachwerten aus Gefahrsituationen im Rahmen der Brandbekämpfung und der technischen Hilfe, Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wahrnehmung rettungsdienstlicher Tätigkeiten entsprechend vorhandener Qualifikation
• Brandbekämpfung, wirksamer Einsatz von Löschmitteln in oder an Gebäuden bzw. gefahrdrohenden Standorten
• Fahren von Fahrzeugen der Feuerwehr
• ggf. Einsatz als Transportführer Rettungsdienst bei vorliegender Qualifikation
• Nachbereitung, Kontrolle auf Vollständigkeit und Funktionstüchtigkeit eingesetzter Aggregate und Geräte, Durchführung von Reinigungsarbeiten an Fahrzeugen, Geräten und Feuerwachen sowie persönlicher Schutzausrüstung
• Brandsicherheitswachdienst
• Innendiensttätigkeiten, insbesondere Tätigkeiten nach dem Rahmendienstplan im Amt für Brand- und Katastrophenschutz, Teilnahme bzw. Durchführung praktischer /theoretischer Ausbildung im Rahmen der Aus- und Fortbildung, Teilnahme am Übungsdienst, Unterricht und Dienstsport
• Umsetzung der Ordnungen des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz

Unser Angebot

• mehrere unbefristete, nach der Besoldungsgruppe A8 (m.D.) ThürBesG bewertete Vollzeitstellen einschließlich Bereitschaftsdienst
• die Arbeit im 24-Stunden-Dienst
• Familienzuschlag, Zeitzuschläge, Feuerwehrzulage nach dem ThürBesG
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• langfristige Beschäftigung mit Fokus auf berufliche Perspektiven und Beschäftigungsstabilität
• Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt im Rahmen der Erprobungszeit nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG). Nach Ablauf der Erprobungszeit erfolgt die Feststellung der Eignung für den höherwertigen Dienstposten.

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• uneingeschränkte Tauglichkeit nach Feuerwehrdienstvorschrift 7 (ehemals G 26.3), Fahrtauglichkeit (ehemals G 25), Hitzebelastung (ehemals G 30), Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
• Führerschein der Klasse C
• Nachweis über Masernschutz

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• fachliches Wissen und Können
• qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse und deren Verwendbarkeit
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• hohe Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• eine hohe Verantwortungsbereitschaft
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• mehrjährige Erfahrung als Brandmeister/in/Truppmann/frau im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz, Herr Schütz, unter der Telefonnummer 0365/838-2600 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse
• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Kopien aktueller Nachweise der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung sowie Masernschutz
• Kopien aktueller Vorsorgebescheinigungen
• Kopie des Führerscheins
• aktuellster dienstlicher Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre)

Ausschreibungsschluss ist der 16. Dezember 2024.