Stellenangebot

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst

Ingenieur*innen (w/m/d) im Bereich Elektro-,
Nachrichten-, Hochfrequenztechnik

für den „Prüf- und Messdienst“

am Standort Konstanz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht der Prüf- und Messdienst (PMD)?

Wir sorgen mit gebündeltem Sachverstand und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei genutzt werden können. Hierfür ermitteln und beseitigen wir Funkstörungen und prüfen Funkanlagen hinsichtlich der Einhaltung technischer Parameter. Nicht zulässige Frequenznutzungen nehmen wir außer Betrieb.

Wir im PMD sichern damit den störungsfreien Radio- und Fernsehempfang, Telefonieren, Surfen im Internet und viele weitere Frequenznutzungen im Alltag. Auch die Sicherstellung des störungsfreien Funkverkehrs der Sicherheitsbehörden (wie z.B. Polizei und Feuerwehr) gehört zu unseren Aufgaben. Wir gewährleisten, dass der Funkverkehr bei Großveranstaltungen, wie Konzerten und sportlichen Großereignissen, reibungslos funktioniert. Wir schützen zudem die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger, indem wir bei Mobilfunkmasten die Einhaltung der zulässigen Grenzwerte messen. Für die Entwicklung neuer Technologien untersuchen wir die Funkverträglichkeit von Diensten untereinander und tragen so zu einem großen Anteil zum Ausbau des 5G-Standards oder zum autonomen Fahren in der Zukunft bei.

Wir sind bundesweit in Teams an verschiedenen Standorten aufgestellt, jederzeit erreichbar und in der Lage, Störungen vor Ort zu bearbeiten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie nehmen Funkstörungsmeldungen entgegen und klären deren Ursachen auf
• Sie treffen Entscheidungen nach dem Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Betriebsmitteln (EMVG)
• Sie führen zur Sicherstellung der Frequenzordnung Prüfungen im Bereich der Frequenznutzungen durch
• Sie ermitteln Funkanlagen ohne Frequenzzuteilung, die missbräuchlich oder ordnungswidrig betrieben werden, und nehmen diese außer Betrieb
• Sie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil (z.B. bei Großveranstaltungen)
• Sie führen Messungen zur Sicherstellung des Personenschutzes an Funkanlagen durch
• Sie stellen Messplätze, Messanordnungen und Hilfsmittel entsprechend der Aufgabenstellung zusammen
• Sie erstellen Messberichte und Messprotokolle und arbeiten sich in neue Messverfahren ein
• Sie planen, konfigurieren und bauen speziell angepasste Messeinrichtungen und Hilfsmittel auf und arbeiten Messunsicherheitsbetrachtungen aus
• Sie bearbeiten Messaufgaben im stationären Betriebsdienst sowie im Außendienst

Den genauen Aufgabenzuschnitt besprechen wir mit Ihnen im weiteren Verfahren anhand Ihrer Kenntnisse und ggf. vorhandener Vorerfahrungen.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten-/Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit sowie Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts
• Sie sind bereit, sich fachliche Kenntnisse zur Bearbeitung der verschiedenen Aufgaben anzueignen und hierfür auch an Weiterbildungen, Lehrgängen und Workshops teilzunehmen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse (insbesondere technisches Englisch)
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und sind interessiert, sich in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie sind flexibel in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit (d. h. Bereitschaft zur phasenweisen Arbeit im 24/7 – Schichtdienst im Wechsel mit anderen Stellen, Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit und fallweise mehrtägiger Dienstreisen).
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben
• Sie besitzen bereits eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder sind bereit, sich dieser zu unterziehen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfrei Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 26.11.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1071948. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.