Stellenbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern
Du hast Interesse an der Region und den Bürgerinnen und Bürgern, die hier leben?
Das geht uns genauso.
Deshalb suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende, die zukünftig Teil der Kreisverwaltung werden wollen und sowohl unseren Bürgerinnen und Bürgern als auch unseren Mitarbeitenden als kompetente Nachwuchskräfte zur Seite stehen.
Die Chance dazu hast du mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. Während die theoretischen Kenntnisse an der Berufsbildenden Schule Kaiserslautern gelehrt werden, erfolgt die Vermittlung praktischer Grundlagen im Fachbereich IT und Digitalisierung der Kreisverwaltung Kaiserslautern.
In der betrieblichen Praxis werden verschiedene Grundlagen und berufsspezifische Fähigkeiten erlernt. Dazu gehören das Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen, das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken und das Administrieren von IT-Systemen. Du erhältst außerdem Einblicke in die Abläufe der Kreisverwaltung und in die anzuwendenden Techniken wie Ticketsysteme, über die Mitarbeiter IT-Anfragen stellen. Zusätzlich wird gelernt, wie Hard- oder Software in ein bestehendes System eingegliedert wird.
Besonders reizvoll im Hinblick auf deine beruflichen Perspektiven sind die vielfältigen Aufgabengebiete innerhalb der Kreisverwaltung, für die du nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung dein Fachwissen und Können einbringen kannst. Überdies stehen dir verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung und Vertiefung deiner Qualifikationen zur Verfügung.
Das bringst du mit:
Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (qualifizierter Sekundarabschluss I). Für uns zählen überdies gute Leistungen, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik. Interesse an Technik, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten sind weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Ausbildung.
Das erwartet dich:
- eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBIG) inkl. Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- ein Tablet während der Ausbildung
- Jobticket
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- einen Einblick in das breitgefächerte Aufgabenspektrum der Kommunalverwaltung sowie die Chance, darin mitzuwirken
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- eine Basis für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Option einer Jugend- und Auszubildendenvertretung – setze dich selbst für den Nachwuchs in der Verwaltung ein oder hole dir in eigenen Angelegenheiten Unterstützung und Rat bei der JAV
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).