Stellenangebot

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das kommunale Integrationszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 mit 19,5 Wochenstunden eine/n

Case Manager/in
(weiblich/männlich/divers)

in der Integrationsarbeit

Der Dienstort ist Niederkassel.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Rhein-Sieg-Kreises ist eine Einrichtung für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Kommunales Integrationsmanagement, Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen. Organisatorisch ist das KI als Stabstelle im Dezernat 2 für Soziales, Gesundheit, Versorgung und Kommunale Integration zugeordnet.

Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ wird ein rechtskreisübergreifendes, individuelles Fallmanagement (Case Management) eingerichtet, welches dem Kommunalen Integrationszentrum zuzuordnen ist. Dazu gehört die aktive Zugangsgestaltung zur Zielgruppe, die Erstberatung, Aufnahme in das Fallmanagement, Zielvereinbarung und Unterstützung bei der Erreichung der Ziele. Die Arbeit ist auch aufsuchend und im Sozialraum zu verrichten.

Zur Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir ab sofort befristet bis zum 31.12.2024   eine/n Case Manager/in für den Einsatz in die Kommune Niederkassel vor Ort. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Direkter Kontakt mit der Zielgruppe als Ansprechperson im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfall- sowie Verweisberatungen
• Bedarfe, Angebote und Ressourcen der Zielgruppe und Akteure vor Ort erfassen
• Die passgenaue Vermittlung der Zielgruppe in entsprechende Maßnahmen
• Orientierungs- und Integrationshilfe (=Lotsenfunktion)
• Verhandlung von Integrationsplänen mit Zielen, Umsetzung der Integrationspläne, Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung
• Berichterstattung sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
• Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden und Akteuren vor Ort sowie weiteren Case Managerinnen und Case Managern im Rhein-Sieg-Kreis
• Durchführung und Teilnahme an Fallkonferenzen und Fallanalysen
• Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Integrationsbereich für die relevanten Zielgruppen
• Weitergabe von Bedarfen und Rückmeldungen der Zielgruppe bzw. Akteure vor Ort an die Strategieebene im KI
• Teilnahme an den Fortbildungsveranstaltungen des Landes NRW
• Teilnahme am Controlling und Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Soziale Arbeit und / oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Case Management
• Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der ressourcenorientierten Einzelfallberatung mit Menschen mit internationaler Geschichte und in der Netzwerkarbeit und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Interkulturelle Kompetenz
• Mehrsprachigkeit wäre wünschenswert
• Ausgeprägte soziale Kompetenz (u.a. sicheres Auftreten, Selbstständigkeit)
• Fähigkeit zur professionellen Distanz
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Gesetze oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KfZ gegen Einsatz einer Wegstreckenpauschale einzusetzen sind wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint)
• Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Kostengünstiger Erwerb eines Deutschlandtickets
• Themenspezifische Fortbildungen
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiches, bereicherndes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, Einfluss auf Strukturen zu nehmen
• Selbstständige Arbeit in einem kreisweiten Team
• Gemeinsame, kollegiale Reflexion und Fallbesprechungen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung des Kommunalen Integrationszentrums, Frau Gohar Farshi, Telefon: 02241 13-3160

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 02.06.2024 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1130501 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter
www.rhein-sieg-kreis.de.