Die Bundesregierung der 20. Legislaturperiode hat sich zum Ziel gesetzt, der Bau-, Wohnungs- und Stadtentwicklungspolitik und den damit verbundenen Aufgaben verstärkte Bedeutung zu geben. Dafür wurde das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) als eigenständiges Ressort eingesetzt.

Wir suchen für die Abteilung B – Baupolitik, Bauwirtschaft, Bundesbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Juristinnen / Juristen (m/w/d)

für eine unbefristete Einstellung. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung in Berlin-Mitte, die Ihnen neben Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sichere, flexible und attraktive Arbeitsbedingungen bieten.

Ihre künftigen Aufgabenbereiche:

• Sie werden in einem der Referate der Abteilung B eingesetzt, z. B.:
• Im Referat „Grundsatzfragen Klimaschutz Gebäude“ (BI2) sind juristische Themen im Zusammenhang mit EU-Angelegenheiten (z. B. EU-Gebäuderichtlinie, EU-Effizienzrichtline, EU-Klimagesetz) und nationalen Rechtsvorschriften, wie KSG, EnEfG, BEHG, zu bearbeiten sowie angrenzende themenverwandte juristische Aufgaben.
• Im Referat „Bauordnungsrecht, Vergabe- und Vertragsrecht, Bauproduktenrecht, Grundsatz Normung“ (BII1) sind rechtliche Fragestellungen in den genannten Rechtsgebieten zu prüfen. Ferner sind Rechtssetzungsvorhaben zu begleiten sowie einschlägige Regelwerke fortzuentwickeln.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie sind bewerbungsberechtigt, wenn Sie über zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina verfügen, deren Summe mindestens 15 Punkte beträgt.

wünschenswert sind zudem:

• Vorerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise auf ministerieller Ebene.
• Affinität zu bautechnischen und politischen Themen.

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); Tarifbeschäftigte können auf Antrag und bei Vorliegen der Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis übernommen werden
• Beamtinnen und Beamten werden statusgleich bis zur Besoldungsgruppe 14 entsprechend des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG) übernommen
• zzgl. Ministerialzulage
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich und die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine moderne IT-Ausstattung
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ist die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber bereits im öffentlichen Dienst tätig, erfolgt bei einer erfolgreichen Bewerbung die Einstellung im Wege einer Abordnung von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung in das BMWSB.

Die ausgeschriebenen Stellen sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Interne Bewerbungen sind willkommen.

Das BMWSB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Das BMWSB fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und aller Nationalitäten werden besonders begrüßt.

Wir freuen uns darauf, Sie als Teil eines starken Teams – gemäß Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten – gezielt einzusetzen, um mit Enthusiasmus und Engagement gemeinsam etwas Neues zu gestalten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier über das Interamt-Portal.

Ihre vollständige Bewerbung besteht aus:

• Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
• Nachweis der Studienabschlüsse, insbesondere Diplom (Universität) bzw. Masterurkunde mit Notenübersicht
• Arbeitszeugnisse bzw. letzte dienstliche Beurteilung
• ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Nähere Informationen über das BMWSB finden Sie hier. Nehmen Sie auch bitte unsere DSGVO Hinweise zur Kenntnis.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht entgegengenommen. Alternativ bewerben Sie sich bitte per Briefpost.