Stellenbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Zweibrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen mit
pädagogischen Fachkräften (m/w/d)
befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Kindertageseinrichtungen.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung. Die Ausschreibung richtet sich auch an Berufspraktikantinnen und –praktikanten bzw. Personen in berufsbegleitender Ausbildung, die in Kürze die staatliche Anerkennung als Erzieher/in erhalten. Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. im Auswahlverfahren berücksichtigt. Berücksichtigt werden bei einigen Stellen auch Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte mit entsprechendem Abschluss.
Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.
Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite www.zweibruecken.de/kitas.
Wir bieten durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.
Darüber hinaus bieten wir eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.
Wir bieten weiterhin:
- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)
Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Gerne können Sie bei Ihrer Bewerbung angeben, mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten. Ebenso wäre wünschenswert, wenn Sie die bevorzugten Altersgruppen, wie z. B. 0 bis 6 Jahre (Kita oder Krippe) oder 7 bis 14 Jahre (Hort), nennen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1140119 ein.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.