Stellenangebot

Mit rund 750 Beschäftigten und vielen abwechslungsreichen Aufgaben versteht sich der Saarpfalz-Kreis in Homburg als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Kompetenz, Bürgernähe und Vielfalt spielen in unserem Arbeitsalltag eine große Rolle.

Zur Gestaltung der Zukunft des Saarpfalz-Kreises suchen wir aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeiten, die das Team der Kreisverwaltung unterstützen und sich gerne um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger kümmern möchten.

Zum 01.10.2025 stellen wir

mehrere Anwärter*innen (w/m/d) für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung
- duales Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) –
unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

ein.

Allgemeine Ausbildungs- und Studieninformationen:

• Standort: Homburg und Außenstellen im Saarpfalz-Kreis, Fremdpraktika bei saarländischen Landesbehörden
• Arbeitszeitumfang: duales Vollzeitstudium mit mehrmonatigen Praktikumsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Kreisverwaltung sowie mehrmonatigen theoretischen Studienabschnitten an der Fachhochschule für Verwaltung in Göttelborn (Saarland)
• Vergütung: monatliche Anwärterbezüge für die Dauer des dualen Studiums in Höhe von derzeit 1.327,21 € brutto
• Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Ausführliche Informationen zum Ausbildungs- und Studienverlauf und den Lerninhalten sind im Internet unter https://www.saarpfalz-kreis.de/karriere zu finden.

Darauf können Sie sich freuen:

Neben einem anspruchsvollen und praxisorientierten dualen Studium mit guten Fortbildungs- und Aufstiegsperspektiven bieten wir eine qualifizierte, engagierte Betreuung (u. a. Ausbildungspaten), zuverlässige und attraktive monatliche Anwärterbezüge sowie Dienstlaptop oder -tablet und einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel („Jobticket“ bzw. „Junge-Leute-Ticket“).

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung (z. B. (Fach-)Abitur) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• gesundheitliche Eignung für die Berufung in das Beamtenverhältnis
• eine sehr gute Allgemeinbildung, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit

Der Saarpfalz-Kreis hält auch Vorbehaltsstellen für Soldatinnen und Soldaten nach dem Soldatenversorgungsgesetz vor. Sofern Sie über einen Eingliederungsschein, einen Zulassungsschein oder eine Bestätigung nach § 10 Abs. 4 Satz 4 des Soldatenversorgungsgesetzes verfügen, reichen Sie diese bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen ein.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Bewerbungen sind ausschließlich online über das Stellenportal Interamt möglich.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Schul-/Abschlusszeugnissen
• ggf. Arbeits-/Praktikumszeugnissen

können Sie direkt über Interamt einreichen.

Sollte die geforderte schulische Qualifikation erst in 2025 abgeschlossen werden, werden zunächst das zuletzt erhaltene (Halb-)Jahreszeugnis 2024 und im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens das Halbjahreszeugnis aus dem Schuljahr 2024/2025 benötigt.

Bei einem ausländischen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Vorlage des Anerkennungsbescheids über die Gleichstellung des Abschlusses erforderlich.

Die Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen sich ggf. einem Eignungstest unterziehen, dessen Bestehen Voraussetzung für die Teilnahme am weiteren Auswahlverfahren ist. Die Zulassung zum Eignungstest richtet sich nach der Zeugnislage.

Weiteres:

Der Saarpfalz-Kreis verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dazu einen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Wir verstehen uns als europäische und weltoffene Organisation, die sich auf kommunalpolitischer und zivilgesellschaftlicher Ebene für ein geeintes und friedliches Europa einsetzt. Die Bedeutung dieses Themas spiegelt sich nicht nur in der Gründung des „Homburger Bündnisses“, sondern auch in der intensiven Pflege unserer Partnerschaften mit mehreren polnischen Landkreisen (u. a. Przemyśl und Łańcut), der Ukraine (Rayon Lwiw), Frankreich (Département Moselle) und den USA (Henrico County) wider.

Wir begrüßen daher Bewerbungen von Persönlichkeiten mit ausgeprägten Fremdsprachenkenntnissen und einer umfassenden kommunikativen Kompetenz. Angaben zu Sprachkenntnissen und Sprachniveau sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Herrn Janishek, Ausbildungsleiter, Fachbereich Personal, Innere Dienste, 06841/104-8228 oder
Frau Rauhof, Bereichsleiterin Personalentwicklung, 06841/104-8224.