Stellenbeschreibung
Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht unsere Arbeit für gelebten Gewässerschutz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich Zentrale Dienste,
zunächst befristet auf ein Jahr, einen
Hausmeister (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Öffnungs-/ Schließdienst der Gebäude u. Gelände
- Pflege der Außenanlage
- Winterdienst
- Hausbetreuung inkl. Umzüge
- Erledigung kleinerer Innen- u. Außenreparaturen an den Gebäuden, inkl. der Beschaffung der notwendigen Reparaturmaterialien
- Meldung von Defekten (z.B. Sach-, Geräte- und Gebäudeschäden)
- Verwaltung des Hausmeister-Lagers
- Überwachung der im Dienstgebäude tätigen Firmen
- Überwachung der Reinigungsunternehmen (Sauberkeit und vertragsgemäße Vorhaltung von sanitären Verbrauchsmaterialien)
- Beflaggen von Fahnenmasten nach Beflaggungsplan
- Überwachung der Abfalltrennung (Wertstoffe, Reststoffe, Altpapier und datenschutzbedürftige Unterlagen)
- Aushilfe bei Fahr- und Botengänge, sowie in der Druckerei
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder als Mechatroniker
- Handwerkliches Geschick auch in ausbildungsfremden Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsgeräten (z.B. Rasenmäher, Heckenschere usw.)
- PC-Kenntnisse (Word, Outlook)
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Personal von Fremdfirmen und Besuchern
- Führerschein Klasse B
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen der betrieblichen Arbeitszeitvorschriften
Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.
Gleichstellung und Diversität:
Wir legen großen Wert auf Diversität und gelebte Gleichbehandlung im Arbeitsalltag. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan, zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bei geeigneter Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job- Sharing-Modell möglich.
Informationen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024 über das Online Bewerberportal www.interamt.de unter der ID 1149775. Für Nachfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741) oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.