Stellenbeschreibung
Das Jobcenter des Kreises Siegen-Wittgenstein sucht Verstärkung für das Team im Bereich Leistungsgewährung. In der Leistungssachbearbeitung können Sie einen direkten und positiven Einfluss auf das Leben der Bürgerinnen und Bürger nehmen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Bürgerinnen und Bürger, indem Sie ihnen helfen, ihre Ansprüche zu klären und zu realisieren. Sie tragen dazu bei, einen effizienten und empathischen Service zu bieten, der das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger verbessert und ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Möchten Sie Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe sein? Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Jobcenter des Kreises Siegen-Wittgenstein im Bereich Leistungsgewährung (m/w/d)
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- telefonische und persönliche Beratung zu leistungsrechtlichen Fragen im Rechtskreis SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
- Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen nach dem SGB II
- Bearbeitung laufender Leistungsfälle (z.B. Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen)
- Realisierung von Rückforderungen und Mahnverfahren
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführen
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreichen Abschluss des Basis- und Aufbaulehrgangs. Alternativ verfügen Sie über eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Ansonsten bieten Sie eine abgeschlossene vergleichbare dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter.
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, um konstruktiv mit Konflikten umzugehen und effektiv zu kommunizieren
- Interpretationsfähigkeit, damit Sie komplexe Informationen verstehen und analysieren können
- Anwendung und Verständnis von rechtlichen Texten und Weisungen
Zusätzlich wäre wünschenswert:
- strukturierte Arbeitsweise, um Ihre Arbeit effizient und organisiert zu gestalten
- hohe Lernbereitschaft. Sie sollten offen für neues Wissen und neue Fähigkeiten sein.
- Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie die Bereitschaft, jobcenterspezifische IT-Programme zu erlernen
Wir bieten Ihnen
- eine befristete Beschäftigung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme mit Standort Netphen oder Wittgenstein
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVÖD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften in einem extra dafür vorhandenen Trainingssachgebiet
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team,
- eine betriebliche Altersversorgung
- eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
- eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.07.2024 über das Stellenportal Interamt. Hierzu folgen Sie bitte dem Link: Stellensuche| Trefferliste (interamt.de)
Informationen und Auskunft
Jobcenter
Frau Jutta Jeschke
Telefon: 0271 / 38469-603
jobcenter-kreis-siegen-wittgenstein.personalstelle@jobcenter-ge.de
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter