Stellenbeschreibung
Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 51 - Jugend und Familie - in der Arbeitsgruppe 51.4 "Eingliederungshilfe SGB VIII - Pädagogische Fachkraft" eine Stelle als
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Referenz-Nr.: SEK-059-2024
in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Nach der Elternzeitvertretung wird bei entsprechender Bewährung von uns eine unbefristete Beschäftigung angestrebt.
Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, Sicherstellung der Antragsweiterleitung
- Diagnostik der Teilhabeeinträchtigung gem. § 35a SGB VIII
- Planung und Erarbeitung von Hilfsangeboten
- Steuerung der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen
- Durchführung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
- Erarbeitung eines Teilhabplanes und Durchführen en der Teilhabeplankonferenz
- Enge Zusammenarbeit mit der AG 51.3 - Allgemeiner Sozialer Dienst insbesondere im Kontext des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
- Mitwirkung im Bereitschaftsdienst zum Kinderschutz
- Enge Zusammenarbeit (insbes. Zuständigkeitsprüfungen) mit der Fachkraft der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und niedergelassenen Psychotherapeuten sowie Einrichtungen der Suchthilfe, Netzwerkpflege
- Schnittstellenarbeit im Hause und Kooperation mit anderen Rehabilitationsträgern
- Umsetzung Teilhabeverfahrensbericht
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor-, Master oder Diplom-Abschluss im Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, oder sind Erzieherin oder Erzieher mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung in der Behindertenhilfe, Bedarfserhebung nach Metzler und Erstellung von intergrierter Teilhabeplanung und sind bereit sich fehlende Kompetenzen durch Förderung des Studiums der Sozialen Arbeit durch den Schwalm-Eder-Kreis anzueignen
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- kostenfreie Parkplätze
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Sie sind interessiert?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de. Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere direkt zum Bewerbungsverfahren.
Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!