Ihre Aufgaben

• Administration von Netzwerkkomponenten (HP-Aruba-Switche, USV, VOIP)
• Systemadministration von Servern insbesondere Planung, Installation, Konfiguration und Pflege (Microsoft Windows Server 2016 und 2019)
• Konfigurieren von Gruppenrichtlinien
• Verwalten von Benutzerprofilen und Kennungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem externen Rechenzentrum

Ihr berufliches Profil

Ihr fachliches Profil

• Bachelor-Abschluss oder ein HAW/FH-Diplom in einem IT-orientierten Studiengang (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik, Wirtschafsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
• Wünschenswert sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Einrichtung von Netzwerken und Serverräumen (Konfiguration mit  PuTTY)
  • Administration von Active Directory
  • Powershell
  • VOIP, Videokonferenzsysteme
  • CITRIX-Terminalserver, Virtuelle Serversysteme

Ihr persönliches Profil

• Positive Grundeinstellung zum Staat
• Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
• Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit / Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1
• Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Freude am selbständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein kollegiales Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)
• JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)
• Im Falle von Tarifbeschäftigten:
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
  • Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Einstellung in der Entgeltgruppe bis 11 ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fachkräftezuschlags
  • Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Eine Verbeamtung ist möglich (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind)
• Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen und Beamte

Ansprechpartner

• Für fachliche Fragen: Tel. 089 124793-3055
• Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921 605-3049

Ergänzende Angaben

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern.

Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Das ZBFS ist aufgrund seines familienfreundlichen Arbeitsumfeldes mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie® ausgezeichnet.

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.
Sollten Sie bereits verbeamtet sein, können Sie sich bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben.