Stellenbeschreibung
Der Kreis Soest hat in der Abteilung Soziales im Sachgebiet Sicherung des Lebensunterhaltes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter *in (m/w/d) Eingliederungshilfe außerhalb von Einrichtungen
zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden).
Bewerber*innen teilen sich den Arbeitsplatz mit anderen Mitarbeitenden. Homeoffice-Zeiten und ggf. Zeitmodelle sind abzustimmen.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang II.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Sozialen Teilhabe (z.B. Leistungen zur Mobilität für Menschen mit Behinderungen, Autismusförderung für Schulkinder) und der Teilhabe an Bildung (z.B. Schulbegleitungen für Schulkinder mit Behinderungen)
- Beratung der Antragssteller, Eltern, Schulleitungen, Lehrer und Anbieter, Kontakt- und Auskunftsstelle in allgemeinen Angelegenheiten,
- Klärung der sachlichen bzw. persönlichen Voraussetzungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (ggf. unter Einbeziehung medizinischer Gutachten),
- Ermittlung und Festellung der wirtschaftlichen Voraussetzungen sowie der Einkommensgrenzen,
- Klärung, Ermittlung und Feststellung des Bedarfs in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften,
- eigenverantwortlicher Erlass rechtsmittelfähiger Bescheide,
- kassen- und haushaltstechnische Abwicklung der Einzelfälle,
- Wiederherstellung des Nachrangs nach § 2 SGB XII (Prüfung und Realisierung der Ansprüche gegen Dritte, Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegen Sozialleistungsträger),
- Stellungnahmen zu Widersprüchen,
- Analyse der Arbeitsabläufe mit dem Ziel der fortlaufenden Verbesserung und Vereinheitlichung der Sachbearbeitung.
Wir erwarten von Ihnen
- Vorkenntnisse im Bereich des Eingliederungshilferechtes (SGB IX und/oder SGB XII) oder die Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten
Zudem sollten folgende Kompetenzen bei Ihnen besonders ausgeprägt sein:
- Beurteilungsvermögen
- Konfliktlösungsfähigkeit
- ergebnisorientiertes Handeln
- Kommunikationskompetenz
Die Stelle ist analytisch nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG und tariflich nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet.
Weitere Auskünfte zu der Stelle und den Tätigkeiten können beim Abteilungsleitung, Herrn Bankamp (Tel.: 02921 30 2919), und beim Sachgebietsleiter, Herrn Vahrenbrink (Tel 02921 30 2925), erfragt werden.
Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.
Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert.
Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 14.07.2024, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier.