Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Technische Dienste Ludwigsburg, Bereich Stadtreinigung und Winterdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fahrerin bzw. Fahrer von Spezialfahrzeugen (m, w, d)

Sie sind flexibel und möchten zur Erhaltung der Sauberkeit in unserer Stadt beitragen, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Schulabschluss (Haupt-oder Realschule) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Führen von Spezialfahrzeugen und möchten unsere Teams als Springer unterstützen, dann bewerben Sie sich! Der Führerschein Klasse C (wünschenswert CE) sowie die Bereitschaft zum Winterdienst sind auf dieser Stelle bei den Technischen Diensten im Bereich Stadtreinigung erforderlich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Teamübergreifender Einsatz als Fahrer der in dem Bereich vorhandenen Spezialfahrzeugen, wie Kehrmaschinen und/oder Absetz- oder Abrollkippern, im gesamten Stadtgebiet
• Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden
• Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge

Ihr Profil

• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Wir bieten

• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Stefan Spielmann, Telefon 07141 910-4580, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 203-24) bis spätestens 14.07.2024.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.