Sachbearbeiter/in der 3. Qualifikationsebene bzw. vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.

In Bayern nimmt das ZBFS am Standort Nördlingen die Fachaufsicht über den Maßregelvollzug und die Öffentlich-rechtliche Unterbringung wahr.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Bearbeitung von Bau- und Investitionsanträgen der Maßregelvollzugseinrichtungen
• Zusammenarbeit mit den bayerischen Regierungen und Trägern der Maßregelvollzugseinrichtungen bei der Prüfung von Bau- und Investitionsvorhaben des Maßregelvollzugs
• Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Investitionsmittel
• Mitwirkung bei den Besuchen der Maßregelvollzugseinrichtungen (mit Vor- und Nachbereitung)
• Fortführung und Begleitung der Qualitätssicherung in den Maßregelvollzugseinrichtungen

Ihr fachliches Profil:

1. Formale Qualifikation

Beamtin / Beamter der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder im Rahmen einer Beschäftigung nach dem TV-L abgeschlossenes Studium (Diplom oder B. A.) des Verwaltungsrechts an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss.

2. Fachwissen und Erfahrungen

• Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes und im staatlichen Haushaltsrecht
• Vorkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung bzw. baufachliche Kenntnisse wünscheswert
• Sichere Anwendung der Standard EDV (MS-Office, insbesondere Excel), Kenntnisse zur e-Akte sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Aneignung von umfassenden Kenntnissen im Umgang mit der e-Akte

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

• Positive Grundeinstellung zum Staat
• Fairness / Toleranz, Hilfsbereitschaft
• Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit / Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
• Problemlösungsfähigkeit (Entscheidungsfreude, Problembewusstsein, Selbstorganisation, Selbstständigkeit, Argumentationsfähigkeit)
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibles Handeln
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Modernen, unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem kollegialen Umfeld
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
• Gleitzeitkonto mit bis zu 24 Gleittage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• "Homeoffice"-Möglichkeiten (nach Einarbeitung)
• Tätigkeit im Beamtenverhältnis (3. Qualifikationsebene) bzw. im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - nach der Entgeltgruppe 9b TV-L
• Bei Beamtinnen / Beamten bestehen Beförderungsmöglichkeiten bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 13
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder bei Beschäftigten)
• JobBike-Angebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner:

Fachliche Auskünfte: 09081 / 2503 5

Personalrechtliche Auskünfte: 0921 / 605 3043

Ergänzende Angaben:

Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Das ZBFS ist aufgrund seines familienfreundlichen Arbeitsumfeldes mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bei Beamtinnen / Beamte ist eine Einstellung bzw. Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Erbetene Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag z.B. TVöD) bitten wir einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.