Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Jobcenter Kreis Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich „Leistungsgewährung im SGB II“
(Entgeltgruppe 9c TVöD/Bes.-Gr. A10 LBesO A NRW)
Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen (Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes) nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II und vorrangigen Ansprüchen
- Geltendmachung vorrangiger Ansprüche
- Bearbeitung laufender Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
- Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)
Ihre Qualifikation:
- Befähigung für die Laufbahn des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) oder
- Abgeschlossene zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- mind. erste juristische Staatsprüfung oder
- mind. Bachelor of Laws (oder vergleichbar) im Studiengang „Wirtschaftsrecht“
Sie bringen mit:
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Ausdauer
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Zielgerichtetes, termingerechtes Arbeiten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- sicheres Auftreten auch im Umfang mit schwierigen Gesprächspartnern
- Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Wünschenswert sind:
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
Der Kreis Höxter bietet Ihnen:
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing
Weitere Informationen:
- Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit und/oder im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sie fühlen sich angesprochen? Super! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herrn Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de.
Beim Jobcenter Kreis Höxter steht Ihnen Herr Meyer, Tel.: 05271/6995-350 oder per E-Mail Jobcenter-Kreis-Hoexter.Personal@jobcenter-ge.de, ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.