Stellenangebot

Ab 01.09.2024 suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (davon 28 Wochenstunden unbefristet, 11 Wochenstunden vorerst befristet bis 31.08.2025), für das Kindergemeinschaftshaus-West. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

Unser fünfgruppiges Kindergemeinschaftshaus bietet Platz für zehn Kinder unter zwei Jahren, 50 Kinder über zwei Jahren und für 32 Schulkinder. Der Leitspruch „Leben Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ hat Auswirkungen in alle Bereiche unserer Arbeit. Zusammen planen wir unseren Alltag und erleben uns als lebendigen Teil des Sozialraums. Für alle Altersgruppen gestalten wir ein Lernumfeld, in dem die Kinder in Ihrer Individualität und Selbstbestimmtheit gestärkt werden. Diese sind für uns die Grundlage für die tägliche Auseinandersetzung mit den vielfältigen Lebenswelten in unserer (Kinder-) Gemeinschaft.

Ihr Aufgabengebiet  

• pädagogische Begleitung im Ü3-Bereich in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern im Alter von drei bis fünf Jahren
• Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, ihre Entwicklung respektvoll begleiten und ihnen Orientierungspunkte geben
• Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• gemeinsames Entwickeln einer Zukunftsvision für die Einrichtung
• Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen
• professioneller und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
• die Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit dem Team
• Elternarbeit z.B. Elterngespräche & -abende führen, Erziehende in pädagogischen Fragen begleiten
• Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses an fünf Tagen pro Woche

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
• eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kindern ernst genommen werden
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur gruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Haus
• eigenverantwortliches Handeln
• Spaß und Freude am Beruf
• theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
• Bereitschaft zum Bearbeiten von pädagogischen Themen in Form von Projekten
• Erfahrung in der Erarbeitung von Entwicklungsdokumentationen
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

Wir bieten

• auch Berufseinsteigern eine Chance
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
• einen Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist
• ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und kompetenten Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• jährliche Team- und Konzeptionstage
• eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• gute Personalbemessung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S8a

Bei Fragen steht Ihnen Herr Kaselow, Leiter des „KGH-West“, unter der Telefonnummer (06132) 8980421 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-490-24 bis zum 21.07.2024 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an                                   

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein