Stellenangebot

Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 2, Kriminalkommissariat 23, eine Stelle als

Sachbearbeitung (w/m/d)

im Bereich Tatortvermessung und -visualisierung

zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 860 Beschäftigten, davon ca. 720 Beamtinnen und Beamte und 140 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.

Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer. Das Kriminalkommissariat 23 ist räumlich in der Liegenschaft Süd (Am Wildenbruchplatz 2, 45888 Gelsenkirchen) untergebracht. Zu diesem gehören neben der Kriminalaktenhaltung und der ADV/Datenstation insbesondere der Erkennungsdienst und die kriminaltechnische Untersuchungsstelle (KTU). Die Tatortvermessung und -visualisierung wird in den Prozess der dreidimensionalen Datenerhebungen und -auswertungen eingebunden.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Funktion

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Tatortvermessung und -visualisierung

Stellenbewertung

Eine Eingruppierung ist bis Entgeltgruppe 11, Teil II Abschnitt Nr. 22.1 der Entgeltordnung zum TV-L möglich.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach den personen- sowie tätigkeitsbezogenen Tarifrechtsmerkmalen.

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik und/oder Photogrammetrie

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)

• Einwandfreies Führungszeugnis

Wünschenswerte Voraussetzungen

• (Berufs-) Erfahrung mit der Laserscan-Technologie, in der Photogrammetrie sowie bei der computerunterstützten dreidimensionalen Datenauswertung, Weiterverarbeitung, 2D-/3D-Visualisierung und 3D-Modellierung
• Fachwissen und sicherer Umgang mit moderner Vermessungstechnik
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung spezieller Vermessungs- und Forensik Software
• Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Fotografie sowie in der Anwendung von 360° Panoramen darstellender Software
• Umfassende Kenntnisse des MS Office-Pakets und Adobe Photoshop

Sie verfügen über ein hohes Maß an Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Überstunden ebenso wie zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Sonn- und Feiertagen, soweit es für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich ist.

Die Stelle erfordert die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen) und ein ausreichendes Seh- und Hörvermögen. Ggf. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit es erfordert - zur Verfügung gestellt.

Organisatorische Anbindung

Unterstellung: untersteht dem/der Leiter/in KK 23

Erfolgskritische Aufgaben

• Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung von maßstabsgetreuen Grundrissen
• Datenerhebung und Dokumentation an Tatorten mittels 3D-Laserscanner
• Rekonstruktion und Darstellung von Schussrichtungen
• Sichtfeldbestimmung und -darstellung von Personen an Tat- und Ereignisorten
• Volumenberechnungen
• Erarbeiten von 360° Panoramatouren
• Tatortarbeit, Spurensuche und -sicherung
• Erkennungsdienstliche Behandlungen
• Labortätigkeiten

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Analytische Fähigkeiten

Sie können Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden.

• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation

Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe und zugleich serviceorientierte Qualität der Arbeit an.

• Fachwissen

Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse.

• Organisations- und Planungsfähigkeit

Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe.

• Flexibilität im Handeln

Sie zeigen sich beweglich im Umgang mit Zeit und Arbeitsbelastung.

• Kommunikationsfähigkeit

Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office) wird vorausgesetzt.

• Kooperationsfähigkeit

Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse.

• Teamfähigkeit

Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen.

Weitere Informationsmöglichkeiten

zur Funktion

Herr KD Herrmann, Leiter Direktion K, Tel.: 0209/365-7000

Herr EKHK Schmidt, Leiter KK 23, Tel.: 0209/365-8310

zum Verfahren

Frau RAfr Zahlmann, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4216 und Frau RBe Bukowski, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4220

Bewerbungsfrist

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.07.2024 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das

Polizeipräsidium Gelsenkirchen

Sachgebiet ZA 21

Rathausplatz 4

45894 Gelsenkirchen

zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an:

E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de

Fax:     0209/365-4209

Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden.

Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.