Mehrere Sachbearbeiter/-innen

Datenaufbereitung (w/m/d) – Job-ID: 164/24

im Referat „Freiwillige Haushaltserhebungen: Aufbereitung, Auswertung und Analyse“ (F32)

• Entgelt: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 12 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Aufgabe unseres Referats ist die Aufbereitung und Auswertung der Daten tagebuchgestützter Erhebungen. Sie unterstützen uns dabei, die Erhebungsdaten der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe (EVS) 2023 zu plausibilisieren und zu validieren und schließlich Einzeldaten mit bestmöglicher Qualität bereitzustellen.  Bei der EVS beantworten rund 60.000 Haushalte u. a. Fragen zum Wohnen, zu ihren Gebrauchsgütern und ihrem Vermögen. Zudem führen sie für drei Monate ein Haushaltsbuch, in dem sie sämtliche Einnahmen und Ausgaben aller Haushaltsmitglieder erfassen. In der EVS 2023 konnten die Haushalte ihre Daten erstmals per App sammeln und übermitteln. Die Daten der EVS sind u. a. Grundlage für die Ermittlung der Wägungsschemata des Verbraucherpreisindexes und gehen in die Neubemessung der Regelbedarfssätze nach SGB II und XII (Bürgergeld, Kindergrundsicherung) ein.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie koordinieren und betreuen ein Team von Erfassungskräften (u. a. Unterstützung und Beratung der Erfassungskräfte am Arbeitsplatz, Arbeitsverteilung).
• Weiterhin kontrollieren Sie laufend die Qualität der Datenaufbereitung der EVS 2023.
• Sie bearbeiten selbst Erhebungsdaten der EVS 2023 mit besonders hohem/komplexem Nachbereitungsaufwand.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote,
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• erste erweiterte tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung von Erhebungsdaten (von Vorteil),
• fundierte mathematisch-statistische Kenntnisse,
• Kenntnisse im Bereich der Erhebung von Einnahmen und Ausgaben privater Haushalte und der zugrunde liegenden Klassifikationen (von Vorteil),
• didaktische Fähigkeiten bzw. Erfahrungen in der Unterweisung von Mitarbeitern/-innen (von Vorteil) sowie Fähigkeit zur Betreuung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitern/-innen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung  „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link