STELLENAUSSCHREIBUNG

Für Minderjährige (Mündel), für die keine elterliche Sorge besteht oder ruht, kann das Jugendamt die gesetzliche Vormundschaft übernehmen. Das Familiengericht trifft hier die Entscheidung. Der Amtsvormund vertritt den Mündel anstelle der Eltern, die aus unterschiedlichen Gründen kein Sorgerecht mehr innehaben. Er führt die Vormundschaft eigenverantwortlich.

Das Jugendamt des Landratsamtes Vogtlandkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Dienststelle Oelsnitz, befristet für zwei Jahre, einen

Sachbearbeiter Amtsvormundschaften, Amtspfleger  (m/w/d)

in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Führung von Vormundschaften einschließlich vorläufige Vormundschaften gem. § 1781 BGB und Pflegschaften für Minderjährige durch gerichtliche Bestellung oder kraft Gesetzes
• Gesetzlicher Vertreter von Minderjährigen als Amtsvormund und Amtspfleger
• Amtsvormund für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)
• Regelung der Aufenthaltsbestimmung und der Personensorge
• Gesetzlicher Vertreter von Minderjährigen bei der Führung von Unterhalts-, Ehelichkeits-, Vaterschaftsfeststellungs- und Anfechtungsprozessen
• Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen
• Durchsetzung und Regelung vermögensrechtlicher Erbansprüche
• Schuldrechtliche Haftung gegenüber Mündeln
• Vermögenserhaltende bzw. vermögensbildende Anlage und Verwaltung von Mündelgeldern, Entscheidung über Einsatz und Verwendung
• Erarbeitung der Klage auf den entsprechenden Rechtsgrundlagen und Prozessvertretung Minderjähriger in Unterhalts- und Vaterschaftssachen, Vormundschaftssachen

Anforderungsprofil:

• Ein bis zur Einstellung abgeschlossener Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung 
• Alternativ ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (jeweils m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung
• Juristische, verwaltungstechnische und sozialpädagogische Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
• Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Außendiensttätigkeiten
• Impfnachweis nach Masernschutzgesetz

Was wir Ihnen bieten können?       

• Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
• Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 10 zum TVöD-VKA.

Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 16.07.2024.

Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 der Datenschutz-Grundverordnung aufmerksam machen, die Sie unter www.vogtlandkreis.de/karriere einsehen bzw. als Anlage finden können.

Thomas Hennig

Landrat

(Unterschrift liegt im Original vor)