Stellenangebot

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Osnabrück suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Betrieb und Verkehr.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie leiten den Geschäftsbereich „Betrieb und Verkehr“ und arbeiten dabei eng mit der Außenstellenleitung zusammen: Damit verantworten Sie sämtliche Aufgaben, Prozesse und Projekte des Geschäftsbereiches.
• Mit einem engagierten Team sorgen Sie für einen optimalen Verkehrsfluss, ein hohes Maß an Sicherheit und perfekte Abläufe auf den Autobahnen rund um Osnabrück.
• Sie kümmern sich um die optimale technische Ausstattung der vier Autobahnmeistereien in der Region und damit um einen leistungsstarken und effizienten Straßenbetriebsdienst.
• Sie nehmen als Führungskraft der Außenstelle alle dazugehörenden Aufgaben einer Leitungskraft wahr, dazu gehört auch die effiziente Prozesssteuerung.
• Sie konzipieren und gestalten die künftige Ausrichtung Ihres Bereiches und wirken bei Sonderprojekten der gesamten Niederlassung mit.  

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Führungs- und Gestaltungskompetenz  
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse im o.g. Tätigkeitsfeld und erste Erfahrungen im Bereich Change-Management  

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Herr Pott, Außenstellenleitung Osnabrück | Telefonnummer: +54 1939397101

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E15 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!