Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Stadtplanungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter Stadterneuerung
(männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Führen und Leiten der Abteilung, dabei insbesondere
  • Koordination der Leistungserbringung und Wahrnehmung der Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung
  • Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien sowie Entscheidungsvorschlägen für den Baudezernenten und den Oberbürgermeister
• Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungszielen und entsprechenden Konzepten in allen Maßnahmegebieten entsprechend dem BauGB
• Projektmanagement im Aufgabenschwerpunkt der Fördergebiete
  • Koordination und Steuerung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen nach dem BauGB in allen Projektphasen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Einzelvorhaben
• Leitung von Abstimmungsprozessen und Bildung von Netzwerken

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 52.975 Euro und 82.781 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Jahressonderzahlungen (z. B. „Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-) Hochschule in der Fachrichtung Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
• Führerschein der Klasse B
• mehrjährige Führungserfahrung

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung und Praxis in der öffentlichen Verwaltung
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• eine strukturierte, vorausschauende und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke
• die Fähigkeit, strategisch und fachübergreifend zu denken und Mitarbeiter optimal nach ihren Fähigkeiten und Leistungen einzusetzen

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Dezernent für Stadtentwicklung, Bau und Umwelt, Herr Sonntag, unter der Telefonnummer 0365/838-4010 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Motivationsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen und
• eine Kopie des Führerscheins.

Ausschreibungsschluss ist der 31. Dezember 2024.