Stellenangebot

Die Staatliche Feuerwehrschule Regensburg sucht

mehrere Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik,
fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst

Das Aufgabenspektrum umfasst

• die Lehrtätigkeit in der theoretischen und praktischen Ausbildung
• die Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernunterlagen
• das Mitwirken bei Projekten im jeweiligen Fachbereich.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für die 2. QE der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
• gute EDV-Kenntnisse
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Konflikt- und Teamfähigkeit, Soziale Kompetenzen, pädagogisches Interesse
• sicheres und überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Bereitschaft, Urlaub vorwiegend während der unterrichtsfreien Zeiten einzubringen.

Wir bevorzugen Bewerber/innen (m/w/d), die außerdem

• erfolgreich am Führungslehrgang und der fachspezifischen Wahlfortbildung Gruppenführer im Einsatzdienst (früher B III-Qualifikation) teilgenommen haben,
• aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr sind,
• Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung haben,
• bereits den Führerschein der Klasse CE besitzen.

Wir bieten Ihnen:

• Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene (Besoldung nach dem BayBesG)
• eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven
• Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.
• Im Rahmen flexibler Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen unter Beachtung der besoldungsrechtlichen Bestimmungen, wie die Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG.
• Sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist, gilt die besondere Altersgrenze nach Art. 132 i. V. m. Art. 129 BayBG.

Die Stellen stehen in Vollzeit zur Verfügung, sind jedoch grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachlich:              Herr Emmerich                 0941 8106-2000
Personalrechtlich:    Frau Steger                     0941 5680-1403

Bewerbungsschluss:
04.10.2024

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941-5680-1135 für Sie erreichbar.