Stellenbeschreibung
Leitung Sozialzentrum
Allgemeiner Sozialer Dienst
(m/w/d)
S 17 TVöD-SuE | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | Besetzung ab 01.01.2025
Bewerbungsfrist 25. September 2024 | Interamt ID 1194537, E 271 / 24
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben als Leitung eines Sozialzentrums
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Bereiches Allgemeiner Sozialer Dienst, d. h. Personalmanagement, Umsetzung/Einhaltung dienstrechtlicher Vereinbarungen sowie fachliche Anleitung
- Verantwortung für die Leistungsgewährung im Rahmen des SGB VIII, dabei u. a.
- die Umsetzung und Überwachung der fachlichen Standards im Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie mit anderen sozialen Diensten, etc.,
- Budgetverantwortung
- Jugendhilfeplanung, Controlling, Entwicklung stadtteilbezogener Strategien sowie operatives und strategisches Berichtswesen
- Projekt- und Gremienarbeit sowie Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d) (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)
von Vorteil sind:
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgrundlagen
- Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit
- Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Führungskompetenz
Unser Angebot an Sie
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei, bis zu 2 Regenerationstagen
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1194537
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Krüger, Tel.: 0391/540 3113
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.