Data Analyst/-in (w/m/d) – Job-ID: 277/24

im Referat „Mikrozensus - Auswertung und Analyse“ (F36)

• Entgelt: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 18 Monate (Elternzeit)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Der Mikrozensus ist die größte jährliche Haushaltsbefragung in Europa: Rund 1% der Bevölkerung werden zu ihrer wirtschaftlichen und sozialen Lage befragt. Schwerpunkt des Referates F36 ist die Auswertung und Analyse von Mikrozensusdaten. Der Fokus des Aufgabenbereichs liegt insbesondere in der (Weiter-)Entwicklung der Schätz- und Analyseverfahren für den Mikrozensus im Rahmen der Datenverarbeitung sowie der Datenauswertung. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Erhebungsvorbereitung, Datenaufbereitung sowie -auswertung des Zusatzprogramms Wohnen im Mikrozensus sowie der Wohnvariablen aus der Mikrozensus-Unterstichprobe zu Einkommen und Lebensbedingungen (EU-SILC). Zudem gehört die Bereitstellung von Standard- und Sonderauswertungen inklusive Beratung für verschiedene Stakeholder aus Politik, Verwaltung, Markt- und Sozialforschung sowie der Wissenschaft ebenfalls zu den Aufgaben im Referat.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie managen das Anfragegeschäft nach Sonderauswertungen aus dem Mikrozensus, fertigen diese eigenständig an und betreuen bzw. beraten unsere internen und externen Kunden und Kundinnen von Anfrageeingang bis Datenlieferung.
• Zudem unterstützen Sie die Produktion von Standardergebnissen aus dem Mikrozensus sowie die Koordination der Qualitätssicherung.
• Im Team erweitern Sie die Automatisierung von Datenverarbeitungsprozessen und Qualitätsprüfungen.
• Weiterhin erstellen Sie Untersuchungen zu Auffälligkeiten im Mikrozensus für interne Zwecke.
• Die Internetredaktion der Sozialberichterstattung liegt in Ihrer Verantwortung und Sie unterstützen die Themenseite Wohnen.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• tiefgreifende und nachweisbare Programmierkenntnisse; Kenntnisse in R oder SAS sind von Vorteil,
• erweiterte Kenntnisse über Methodik und Durchführung von Haushaltsstatistiken bzw. den Ablauf bei der Produktion von amtlichen Statistiken,
• gute Kenntnisse in der Automation von Datenverarbeitungsprozessen sowie die Fähigkeit Prozesse zu analysieren und zielorientiert zu optimieren,
• Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten und in einem komplexen Umfeld Arbeiten sinnvoll zu priorisieren und fristgerecht umzusetzen. Starke Service-, Innovations- und Dienstleistungsmentalität ist von Vorteil.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

Weiterführende Informationen:

Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link