Stellenbeschreibung
Für das Landratsamt Rottal-Inn
suchen wir
für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft
einen Hochschulabsolventen (m/w/d/)
Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen
- Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht
- Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten
- Beratung der Antragsteller und Planungsbüros
- Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze
Anforderungsprofil:
- Beamter (m/w/d) mit abgeschlossene Qualifikationsprüfung für den Einstieg der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachrichtung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft
ODER
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschluss
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union) und
- die Bereitschaft, die für diese Qualifikation erforderliche Ausbildung zu absolvieren (Ableistung eines 15-monatigen Vorbereitungsdienstes-Beginn voraussichtlich 01.01.2025)
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Bereitschaft/Eignung für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2025 zur Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes an verschiedenen Dienststellen der Wasserwirtschaftsverwaltung (ähnlich einem Trainee-Programm)
- Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10) zzgl. einer voraussichtlichen Gewährung von einem Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 35 % des Anwärtergrundbetrages
- Nach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
- Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle voraussichtlich zum 01.04.2026 entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
- Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 voraussichtlich zum 01.04.2026 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)
- Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.
Der Vorbereitungsdienst ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. Die praktischen Ausbildungsabschnitte des Vorbereitungsdienstes können aber auf Antrag aus familienpolitischen Gründen in Teilzeit (mind. 75%) abgeleistet werden.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:
für fachliche Fragen Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)
für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis spätestens 07.10.2024
Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal