Stellenbeschreibung
Teamleitung Untere Denkmalschutzbehörde
(m/w/d)
EG 13 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)
Besetzung frühestens ab 1. Januar 2025
Bewerbungsfrist 8. Oktober 2024 | Interamt ID 1200811, E 295/24
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben in der Unteren Denkmalschutzbehörde
- Leitungs- und Führungsaufgaben (u. a. fachliche Anleitung, Aufgabenverteilung, Haushalts-, Fortbildungsplanung)
- Verantwortung für die Umsetzung der Digitalisierungsvorgaben innerhalb der Unteren Denkmalschutzbehörde
- Bearbeitung des Schriftverkehrs mit den Dienststellen des Landes und der Oberbürgermeisterin
- Erarbeitung von denkmalrechtlichen Stellungnahmen und Genehmigungen
- fachliche Beratung von Bauherren und Planungsbüros
- Herstellen des Benehmens nach § 8 DenkmSchG LSA mit dem Landesamt für Denkmalpflege und Archäologie Sachsen-Anhalt
- Führung und Mitwirkung bei der Fortschreibung des Denkmalverzeichnisses auf dem Gebiet der Landeshauptstadt Magdeburg
- Erarbeitung und Abstimmung von denkmalfachlichen/-rechtlichen Beurteilungsstandards, Zielvorgaben für Kulturdenkmale/Bau-/Kunstdenkmale/Archäologie
- Mitarbeit in Fachgremien, Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Uni) in einer für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Fachrichtung (insbesondere Architektur, Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Kunstgeschichte oder Denkmalpflege)
- nachweisbare mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Denkmalbehörde bzw. Stiftung (z. B. anhand von Arbeitszeugnissen)
von Vorteil sind:
- umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Denkmalrechts
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Bau-, Kommunal- und Haushaltsrecht
- ausgeprägte Methodenkompetenz, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
www.Interamt.de; Interamt ID 1200811
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Scheerenberg, Tel.: 0391/540 51987 oder Herr Ertl, Tel.: 0391 540 5351
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Bertram, Tel.: 0391/540 2899
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.