Stellenbeschreibung
Die Bundesstiftung Gleichstellung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Rechtswissenschaftliche*n Mitarbeitende*n
für den Bereich Wissen, Beratung und Innovation (m/w/d)
in Vertretung zunächst bis zum 31.12.2025.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Die Bundesstiftung Gleichstellung wurde im Mai 2021 durch Gesetz als bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet. Gesetzlicher Stiftungszweck ist die Stärkung und Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland. Sie arbeitet mit Daten und Fakten zu Gleichstellungsthemen und beauftragt Studien. Sie unterstützt den bundesweiten öffentlichen Diskurs zu Gleichstellung. Zudem soll die Stiftung Fortschritte bei der Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sichtbar machen und vorantreiben. Die Stiftung wird ein offenes Haus der Gleichstellung, ein Ort der Innovation sein, an dem viele Akteur*innen die Gelegenheit haben zusammenzukommen, sich zu vernetzen und auf einer fundierten Wissensbasis gemeinsam neue Projekte, Kampagnen und Veranstaltungsformate zu entwickeln.
Die Aufgaben sind:
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung Gleichstellung als Rechtswissenschaftler*in
- Erstellen von juristischen Expertisen, Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Sekundäranalysen
- Verfassen von wissenschaftlichen Texten zu Gleichstellungsthemen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen
- Konzeptionierung, Ausschreibung und Begleitung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und Gutachten
- Juristische Beratung und Unterstützung von Gleichstellungsprojekten und der Stiftungsarbeit
- Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung
- Unterstützung der Gremienarbeit der Bundesstiftung
Von den Bewerber*innen erwarten wir:
Neben einem rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss (1. und 2. Staatsexamen) bringen Sie nachweisbar mit:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleichstellung der Geschlechter, insbesondere in den folgenden Rechtsbereichen: - Gleichstellungsrecht - Antidiskriminierungsrecht - Arbeits-, Sozial-, Familienrecht oder andere gleichstellungsrelevante Rechtsbereiche
- Eigene interdisziplinäre und/oder rechtswissenschaftliche Forschungsprojekte und/oder entsprechende Veröffentlichungen
- Erfahrung in der Beratung von Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Sozialpartner*innen oder Gewerkschaften
- Erfahrung im öffentlichkeitswirksamen Transfer von wissenschaftlichen Ergebnissen
- Kenntnisse der aktuellen geschlechterpolitischen Fachdebatten und Akteurskonstellationen
- Kenntnisse im Feld der Gleichstellungspolitik
- Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Politikberatung
- Wissen zu bzw. Erfahrungen mit der Umsetzung von Intersektionalität
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Beschäftigung ist in Teilzeit ab 80% möglich.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität (sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität).
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt.
Wir freuen uns über eine anonymisierte Online-Bewerbung im Rahmen eines zweistufigen Verfahrens bis zum 25.11.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1214455.
Bitte den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig und umfangreich ausfüllen und dabei beachten, dass keine Rückschlüsse auf das Geschlecht gezogen werden können. Dies umfasst auch die Nutzung eine Emailadresse, die keine Rückschlüsse auf die Person zulässt. Die Vorentscheidung wird über die Beantwortung der dort gestellten Fragen erfolgen. Erst im zweiten Schritt werden die Ausgewählten gebeten, die Anonymisierung aufzuheben und ihre Zeugnisse einzusenden.
Für Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung ist Karyna Romanova, die das Bewerbungsverfahren für die Stiftung betreut, unter per Mail unter: personal@bundesstiftung-gleichstellung.de erreichbar.
Das Direktorium der Bundesstiftung, der Personalrat sowie die Bereichsleitung werden Einblick in die Bewerbungsunterlagen nehmen.
Informationen zur Bundesstiftung: www.bundesstiftung-gleichstellung.de
Unsere Datenschutzerklärung: https://www.bundesstiftung-gleichstellung.de/datenschutzerklaerung/