Stellenbeschreibung
Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises ist im Fachbereich 51 - Jugend und Familie - in der Arbeitsgruppe 51.11 "Unterhaltsvorschusskasse" eine Stelle in der
Sachbearbeitung (m/w/d)
Referenz-Nr.: SEK-085-2024
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Fallführung und Auszahlung bewilligter Leistungen unter Inanspruchnahme der Fachanwendung Prosoz14+
- Geltendmachung und Einziehung übergegangener Unterhaltsansprüche
- Führen von gesetzlich vorgeschriebenen und fachbereichsinternen Statistiken
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen und Handlungsabläufen
- Zuarbeit zur Einleitung des Anhörungsausschusses des Schwalm-Eder-Kreises gem. §§ 7 bis 12 des Hessischen Ausführungsgesetzes zur Verwaltungsgerichtsordnung (HessAGVwGO) und Verwaltungsgerichtsverfahren
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirtin oder Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung), Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung oder:
- Sie haben die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und sind bereit, die o. g. Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst nachzuholen
- Sie sind eine motivierte, belastbare, teamfähige und engagierte Fachkraft mit sicherem und serviceorientiertem Auftreten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Bürgerlichem Recht, Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sind von Vorteil
- Sie haben die Bereitschaft, sich zeitnah in die einschlägigen Vorschriften und das EDV-Fachverfahren einzuarbeiten
- Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und die Bereitschaft zur Kooperation mit
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Standardanwendungen
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
- Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- kostenfreie Parkplätze
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A10 HBesG
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Sie sind interessiert?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de. Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere direkt zum Bewerbungsverfahren.
Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!