Stellenbeschreibung
Die Stadtverwaltung Zweibrücken bietet in verschiedenen Kindertageseinrichtungen
eine berufsbegleitende Ausbildung
zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d)
mit Ausbildungsbeginn im Sommer 2025 an.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet Theorie und Praxis. In der Regel ist man mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an drei Tagen der Woche in einer Kindertagesstätte tätig. An den übrigen beiden Wochentagen wird die Fachschule besucht. Die Arbeit in der Kindertagesstätte wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) vergütet und als Berufspraktikum anerkannt.
Für die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher an der Fachschule im Fachbereich Sozialwesen gelten folgende Aufnahmevoraussetzungen:
- ein qualifizierter Sekundarabschluss I und
- der Abschluss einer mindestens zweijährigen anerkannten Berufsausbildung
- (z. B. zur Sozialassistentin oder zum Sozialassistent) oder
- der Abschluss einer mindestens der Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes gleichwertigen Ausbildung in einem Beamtenverhältnis oder
- eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder
- das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einem minderjährigen Kind
oder
- die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsfeld, beispielsweise in einer Kindertageseinrichtung, einem Schulhort, einer Beratungsstelle oder etwas Ähnlichem.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Nachweis der Zusage einer Fachschule für Sozialwesen
- Ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern (nach dem Infektionsschutzgesetz)
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude und Geduld im Umgang mit Kindern
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite www.zweibruecken.de/kitas.
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Anleitung und Ausbildung
- Hohe Übernahmechancen nach der staatlichen Anerkennung
- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Nachweis über abgeschlossene Ausbildung, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1220203 bis zum 15. Dezember 2024 ein.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Stadtverwaltung Zweibrücken, Jörg Klein, Telefon: 06332/871-550