Stellenbeschreibung
Die Einheitsgemeinde Stadt Osterwieck ist mit ihrer breiten Vereinslandschaft und ihren reichhaltigen Veranstaltungsangeboten ein idealer Wohn- und Arbeitsstandort. Größere Städte wie Goslar, Braunschweig und Wernigerode sind innerhalb einer halben Stunde erreichbar. Ein kostengünstiges Wohnumfeld sowie eine gesicherte Grundversorgung mit Einkaufsmöglichkeiten, Apotheke und Restaurants runden die Möglichkeiten für ein attraktives ländliches Wohnen ab.
Die Einheitsgemeinde Stadt Osterwieck möchte die Position der
Sachbearbeitung Planung und Klimaschutz (m/w/d)
neu besetzen. Die Besetzung soll planmäßig zum 01.04.2025 erfolgen.
Ihre Aufgabenbereiche:
Allgemein
- Koordination und fachliche Verantwortung für den Bereich Planung und Klimaschutz
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Trägern und Institutionen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Satzungen und Verordnungen
- Erstellung und Umsetzung von Beschlussvorlagen inkl. deren Vertretung vor politischen Gremien
- Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten des Bau- und Planungsrechts
- Gremienarbeit (vorwiegend im Bau- und Vergabeausschuss)
- Themenbezogene Vertretung des Amtsleiters
Planung
- Aufstellung und Fortschreibung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen
- Aufstellung und federführende Begleitung bei der Änderung oder Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
- Fachliche Mitwirkung bei der Regional- und Landesentwicklungsplanung
Klimaschutz
- Umsetzung, Fortschreibung und Monitoring des kommunalen Klimaschutzkonzeptes
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten
- Einwerbung von Fördermitteln
- Einbindung von bestehenden Projekten in die Gesamtstrategie des Klimaschutzkonzeptes
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Es erwarten Sie:
- Unbefristete 39 Wochenstunden für Angestellte, 40 Stunden für Beamtinnen und Beamte
- Eine Vergütung in der Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe 10 TVöD / A10. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung und gegebenenfalls anrechenbarer Vordienstzeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch für Angestellte – 31 Tage für Beamtinnen und Beamte
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Angebote des betriebliches Gesundheitsmanagements
- Gleitende Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Für Angestellte zusätzlich:
- Jahressonderzahlung im November und Zahlung von Leistungsentgelt im Juni
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgungskasse
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Die Stelle ist nach Stellenplan als Beamtenstelle ausgewiesen. Die Stelle soll vorzugsweise als Beamtenstelle besetzt werden. Daher ist eine Bereitschaft zur Verbeamtung wünschenswert. Es handelt sich um eine Funktion, die aufgrund Ihres Umfangs nicht für Teilzeitarbeit geeignet ist.
Bewerben Sie sich, wenn:
- Sie bei Tätigkeitsaufnahme über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
und/oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem für die o.g. Tätigkeiten förderlichen Studiengang (z.B. Öffentliche Verwaltung) verfügen
- Sie über erste praktische Erfahrungen im ausgeschriebenen Bereich verfügen
- Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden für Sie selbstverständlich sind
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit keine Fremdworte für Sie sind
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung für Sie selbstverständlich sind
- Sie ein souveränes und umsichtiges Auftreten, auch in zeitkritischen und konflikthaltigen Situationen, aufweisen
- Die Teilnahme an Terminen außerhalb der Kernzeiten im Rahmen von Gremiensitzungen, Dienstreisen und Workshops kein Problem für Sie sind
- Sie gegenüber der Vorstellung ihrer Arbeit u.a. im Rahmen von Gremiensitzungen keine Vorbehalte haben
- Sie sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. MS-Office) sind
- Über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verfügen
- Team- und Konfliktfähigkeit für Sie selbstverständlich sind
- Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B verfügen und bereit sind Dienstfahrzeuge zu führen
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir (ausnahmslos via E-Mail) bis 26.11.2024 entgegen. Bitte richten Sie diese an Herrn Eisemann (p.eisemann@stadt-osterwieck.de). Bitte nutzen Sie dabei das pdf-Format (möglichst eine zusammenhängende Datei).
Hinweise:
- Etwaige Auslagen werden nicht erstattet.
- Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie ihr Einverständnis, dass die Stadt Osterwieck Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens erheben, verarbeiten und speichern darf.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Herr Eisemann (039421 - 793 223) zur Verfügung.