Stellenangebot

Die Stadt Völklingen sucht schnellstmöglich

Eine Leiterin/einen Leiter des Fachdienstes 26 – Frauen,

Senioren und Integrationsarbeit (m/w/d)

zur Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. Die Beschäftigung erfolgt beim Fachdienst 26/ Jugend, Frauen, Senioren und Integration Fachbereiches 2/Bildung, Kultur und Soziales.

Ihre zukünftigen Schwerpunktaufgaben:

• Leitung des Fachdienstes 26/ Jugend, Frauen, Senioren und Integration
• Konzept(weiter)entwicklung und Umsetzung
  • Selbstständige und zukunftsorientierte (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Kinder-, Jugend-, Frauen- und Seniorenarbeit
  • Regelmäßige Reflexion des bestehenden Konzeptes zur Unterbringung zugewiesener Geflüchteter sowie bei Bedarf Neuausrichtung der bestehenden Prozesse bei besonders schwierigen Sachverhalten
  • Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Grundsatzfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und Verbänden
  • Ansprechperson für die sachverständige Vertretung der Seniorinnen und Senioren sowie der Verwaltung für die/den ehrenamtliche/n städtischen Kinder- und Jugendbeauftragte/n
• Erarbeitung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Kooperationsverträgen
• Koordination von Partizipationsverfahren mit Kindern und Jugendlichen für Verwaltung und Externe
• Öffentlichkeitsarbeit:

• Anfertigung und Überarbeitung von Pressemitteilungen
• Teilnahme an Veranstaltungen
• Planung und Organisation von Veranstaltungen

Unsere Erwartung:

• Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung

oder

• ein abgeschlossenes Studium mit Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Saarland oder an den Teilanstalten Kaiserslautern bzw. Trier der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Rheinland-Pfalz

oder

• die erfolgreiche Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang mit abschließender Zweiter Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst
• langjährige (mindestens 5-jährige) Verwaltungserfahrung
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Leistung von Arbeitsstunden/Mehrarbeit/Überstunden, insbesondere im Rahmen des Sitzungsdienstes, auch außerhalb des üblichen Kern- bzw. Gleitzeitrahmens

Wir bieten Ihnen:

• die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung
• die Wertigkeit der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A 11 SBesG bzw. der Entgeltgruppe 10 TVöD.
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
• eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• mobiles Arbeiten in geeigneten Arbeitsbereichen
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote)
• Job-Ticket

Des Weiteren verfügt die Stadt Völklingen über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über die Stadt Völklingen

Völklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland.

Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 530 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Haben Sie Fragen?

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personalmanagement, Herr Baldes, Tel. 06898/13-2233. 

Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Frau Ungericht, Tel. 06898/13-2590 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

So bewerben Sie sich:

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens 29.11.2024 ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über die geforderte abgeschlossene Berufsausbildung, Arbeitgeberzeugnisse etc.) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Herr Baldes, Tel. 06898/13-2233.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Datenschutzhinweis:

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Völklingen unter: https://www.voelklingen.de/datenschutz/.

Der Oberbürgermeister

Stephan Tautz