Stellenbeschreibung
Kinderpfleger*in für die städt. Kindertageseinrichtung Tippelstraße
im Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie –
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – eine*n Kinderpfleger*in oder eine*n Sozialassistent*in. Der Einsatz erfolgt in der Kindertageseinrichtung Tippelstraße.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes
- Umsetzung der Bildungsvereinbarung und der Konzeption im Alltag
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Arbeit mit Kindern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Kleingruppenarbeit, Festen und Ausflügen im Kontext zur Einrichtungskonzeption
- Organisatorische Aufgaben
- Kindesbeobachtung, Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Einen liebevollen, wertschätzenden und individuellen Umgang mit den Kindern
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Grundkenntnisse des Kinderbildungsgesetzes
- Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 23,5 Stunden/Woche.
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S03 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 15.12.2024 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Frau Böker, Tel. 02324/ 204 4208 oder E-Mail: n.boeker@hattingen.de zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.