Die Stadt Mülheim an der Ruhr ist Trägerin von insgesamt 37 Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder in der Altersstruktur von einem Jahr bis zur Einschulung in verschiedenen Gruppenformen betreut werden. Für diese Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte

Erzieher*innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 8a TVöD, mindestens 39.646,- € bis 53.152,- € im Jahr,  je nach einschlägiger Berufserfahrung)

die unsere Teams im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen unterstützen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• Arbeitsverhältnisse in Teilzeit und Vollzeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
• eine monatliche Zulage in Höhe von 130,- €
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche),
• betiebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben sind:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote auf der Grundlage des Early Excellence Ansatzes
• Erarbeitung und Durchführung von didaktischen Einheiten
• Beobachtung, Dokumentation und Begleitung der Entwicklungsverläufe der Kinder
• Aktive Arbeit mit den Kindern, pädagogische Impulssetzung zur Entwicklung und Förderung der Kinder
• Integration von hauswirtschaftlichen Elementen in die pädagogische Arbeit
• Partizipation von Kindern und Eltern ermöglichen, sowie Planung und Durchführung von Elternarbeit
• Gestaltung der Bildungsräume
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Konzeptionsentwicklung und Qualitätssicherung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Gremien etc. und Mitarbeit im multiprofessionellen Team
• Zusammenarbeit mit Institutionen des Sozialraums und Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in (jeweils) mit staatlicher Anerkennung
• Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Flexibilität im Rahmen der Sicherstellung der Betreuungszeiten
• Empathie
• Interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Reflexionsfähigkeit

Hinweis:
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Petra Knipping, Telefon 0208/455 4542 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 620619.

Ihre Bewerbung wird in einen Bewerberpool aufgenommen, um bei möglichem kurzfristigen Bedarf darauf zurückgreifen zu können. Sobald es in unserem Hause ein Stellenangebot gibt, für das wir Sie gerne näher kennen lernen möchten, melden wir uns unaufgefordert bei Ihnen.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de.

Hinweis:
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.