Stellenangebot

Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch  

Fachkräfte (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst.

Es handelt sich um eine unbefristete Einstellung.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung, eine konzeptorientierte Einarbeitung sowie eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der Abteilung 5/3 – Soziale Dienste –  eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.

Unsere Vorteile als Arbeitgeberin:

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Supervision
• mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle für jedes Bedürfnis
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. jährlicher Gesundheitstag)
• 30 Tage Urlaub
• leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebssportgruppen
• Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (VKA) in Entgeltgruppe S14. Die aktuelle Entgelttabelle können Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/ einsehen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Eingruppierung selbstverständlich berücksichtigt.

Es besteht die Möglichkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu arbeiten.

Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe auf gesetzlicher Grundlage des SGB VIII im Innen- und Außendienst.

Zu den wesentlichen Aufgaben des ASD gehören:

• Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und ihren Familien in Krisensituationen
• Beratung und Unterstützung von Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten
• Einleitung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige sowie Hilfen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
• Schutz von Kindern und Jugendlichen in Gefährdungssituationen 
• Beratung bei Trennung und Scheidung zur Entwicklung einvernehmlicher Lösungen bei der elterlichen Sorge und bei Umgangsregelungen
• Schriftliche und mündliche Stellungnahmen in den Verfahren vor dem Familiengericht

Erwartet werden

Als persönliches Anforderungsprofil wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Dipl.-Sozialarbeit / Dipl.-Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung gefordert.

Die Zulassung folgender Abschlüsse stehen unter dem Vorbehalt der näheren Betrachtung der Studieninhalte und der bisherigen Berufserfahrung:

• Studium der Kindheitspädagogik, der Bildung und Inklusion, der Erziehungswissenschaft, der Heilpädagogik oder der Psychologie mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master.

Hilfreich ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der beratenden Arbeit mit Familiensystemen, im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Eingliederungshilfe vorweisen können.

Ferner werden Fähigkeiten in der Anwendung von Methoden der sozialen Arbeit, Methoden der Beratung, Dokumentationskompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit, Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe sowie ein hohes Engagement in der Aufgabenerledigung erwartet.

Aufgrund des notwendigen Außendienstes ist der Nachweis der Führerscheinklasse B sowie der Einsatz des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke erforderlich. Es erfolgt eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz mit 0,35 €/Km.

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über Interamt. Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Muczinski (s.u.) in Verbindung. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne

Herr Ritter, Abteilungsleiter Soziale Dienste, Telefon 0271/404-2309, E-Mail: g.ritter(at)siegen.de

und für allgemeine Fragen

Frau Muczinski, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: (0271) 404-1374, E-Mail: n.muczinski(at)siegen.de

zur Verfügung.